Любая купюра — это визитная карточка страны. Рубли, доллары, рупии, лиры и иные купюры расходятся по всему миру, показывая людям иных стран портреты тех личностей, которыми они особенно гордятся. Действительно, наибольшее уважение, которое нация может оказать своим лучшим сынам и дочерям, это сделать так, чтоб их облик каждодневно напоминал гражданам об их достижениях и подвигал их на то, что бы быть достойными великих предков. Можно напечатать тысячи плакатов с портретами, но вскоре люди привыкнут к плакатам и перестанут обращать внимание на них, но если напечатать те же лица на деньгах, то наше благосклонное внимание к лицам там изображенным обеспечено. Так кого же и, главное, за что, уважают наши соседи по Земному шару?

Эта книга как раз о тех, кого люди разных стран посчитали достойными представлять их страну в глазах всего Человечества.

Как хорошо прожить чужую жизнь! Может быть совсем скоро это станет доступно каждому...

Это — игрушечный боевик. Попытка понять и описать то, что чувствуют и как живут те фигурки на наших мониторах, с которыми мы играем в «стрелялки»… Мы привыкли делить мир на своих разведчиков и чужих шпионов. А если они все свои?

Проигравшего в своем мире схватку с врагами мага забрасывают в наш мир. В США 1968 года…

Если ты прямо с дня рождения неизвестно каким образом попадешь непонятно куда, это неприятно. Если вдобавок ко всему, местный король планирует использовать тебя в своих матримониальных планах - это тоже терпимо. Но вот когда ты понимаешь, что попал не в человека а в металлическую статую и теперь полностью бронзовый, а возвращение в свой мир зависит вовсе не от тебя... Вот тут поневоле задумаешься - что делать?

Известный правитель, еще в прошлом веке, так сформулировал важнейшее условие успеха любого дела: «Кадры решают все!». Он знал что говорил – об этом свидетельствуют результаты его неоднозначно оцениваемой современниками жизни. Это положение – о кадрах – не потеряло актуальности и в наши дни. Перед современным руководителем, чем бы он не занимался, также встают вопросы: «Где брать эти самые кадры? Как их привлекать? Как обучать? Как наиболее эффективно организовать их работу? Как контролировать?»Эта книга как раз и дает ответы на эти вопросы. На примере работы страховой компании, где автор проработал почти два десятка лет, создавая и контролируя сети продаж, показывается как могут быть решены вопросы привлечения, отбора, обучения сотрудников, контроля за их деятельностью.

Его профессия – тестировщик компьютерных игр. Его задача – первым войти в игру и проверить, все ли там хорошо, все ли правильно… В этот раз он рассчитывал немного пострелять в простеньком шутере от первого лица, но компьютер, который настраивал враг, посчитал, что ему лучше знать, куда повернуть сюжет игры. Тестировщику пришлось не только угонять самолеты и отбиваться от спецназа, но и побывать на пиратском корабле, сразиться с древними богами, нацистами и хозяевами летающих тарелок…